Jeszcze kilka lat temu taki wynik byłby trudny do wyobrażenia. Dziś dane nie pozostawiają wątpliwości – pielęgniarstwo znalazło się w ścisłej czołówce kierunków studiów, które dają najwyższe zarobki tuż po uzyskaniu dyplomu. To jeden z najbardziej wyraźnych sygnałów zmiany na rynku pracy.
Z informacji opublikowanych przez naukawpolsce.pl, opartych na systemie monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA), wynika, że absolwenci rocznika 2023 osiągali w pierwszym roku po studiach bardzo zróżnicowane wynagrodzenia – ale najwyższe stawki nie są już domeną wyłącznie branży technologicznej.
Na czele zestawienia pozostają informatycy, których wynagrodzenia sięgają około 14 tys. zł brutto miesięcznie. Tuż za nimi plasują się kierunki związane z analizą danych i inżynierią obliczeniową – na poziomie około 13,5 tys. zł. Jednak bezpośrednio za tą grupą znalazło się pielęgniarstwo.
Absolwenci studiów magisterskich pielęgniarstwa osiągali wynagrodzenia rzędu 12,8 tys. zł brutto (Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze) oraz 12,3 tys. zł brutto (Wyższa Szkoła Medyczna w Legnicy). To poziom, który jeszcze niedawno był poza zasięgiem większości zawodów medycznych na starcie kariery.
Ten wynik nie jest przypadkowy. Rynek pracy w ochronie zdrowia znajduje się pod silną presją niedoborów kadrowych. Według danych branżowych, w Polsce pracuje około 216 tys. pielęgniarek, a luka kadrowa sięga nawet 160 tys. osób. Jednocześnie prognozy wskazują, że do 2036 roku liczba aktywnych zawodowo pielęgniarek może spaść do około 202 tys.
Sytuację dodatkowo komplikuje struktura demograficzna. Starzejące się społeczeństwo oznacza rosnące zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną, a tym samym – na wykwalifikowany personel. To przekłada się bezpośrednio na poziom wynagrodzeń.
Widać również wyraźne różnice regionalne. Największe niedobory występują w zachodniej części kraju, co wpływa na poziom oferowanych stawek. W niektórych województwach liczba pielęgniarek na 100 tys. mieszkańców spada poniżej 50 – dla porównania w najlepiej zabezpieczonych regionach wskaźnik ten sięga około 70.
Równolegle zmienia się sam charakter zawodu. W ostatnich latach zakres kompetencji pielęgniarek znacząco się rozszerzył. Obejmuje on m.in. możliwość wystawiania recept czy wykonywania bardziej zaawansowanych procedur medycznych. To już nie tylko funkcja opiekuńcza, ale pełnoprawna rola w systemie ochrony zdrowia.
Istotne znaczenie ma również system wynagrodzeń. Minimalna pensja zasadnicza dla pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją wynosi obecnie około 10,5 tys. zł brutto, a w przypadku innych grup zawodowych – od 7,6 tys. zł do 8,3 tys. zł brutto. Dodatkowo od lipca przewidziany jest wzrost tych stawek o blisko 9 proc.
W efekcie pielęgniarstwo znalazło się nie tylko w pierwszej dziesiątce najbardziej „opłacalnych” kierunków studiów, ale – co istotne – aż dwa kierunki z tej branży znalazły się w TOP 10, a siedem w TOP 20 zestawienia.
Dane pokazują szerszy trend. Rynek pracy zaczyna premiować zawody, które odpowiadają na realne, strukturalne potrzeby społeczne – nawet jeśli jeszcze niedawno nie były postrzegane jako atrakcyjne finansowo. W tym kontekście pielęgniarstwo staje się jednym z najbardziej wyrazistych przykładów zmiany, która dopiero się rozpędza.
